Product Owner

FinHarbor — это быстрорастущая финтех-компания, которая создает корпоративные платформы для запуска финансовых продуктов.

Мы предоставляем модульные white-label решения для необанков, криптокошельков, платежных платформ и OTC-десков в Европе, регионе MENA и за их пределами.

Созданная ветеранами финтеха за три года разработки, наша платформа на основе микросервисной архитектуры позволяет клиентам запускать полностью регулируемые финансовые сервисы за недели, а не месяцы. 95% нашей команды имеют опыт работы в финтехе, а дорожная карта формируется потребностями клиентов и охватывает фиатные, криптовалютные и гибридные финансовые модели.

Мы активно масштабируемся, сохраняя приверженность безопасности, комплаенсу и операционному совершенству.

• Вести end-to-end проекты: от постановки целей до релизов и саппорта
• Коммуницировать с заказчиками: управлять ожиданиями, презентовать прогресс, выстраивать доверие
• Работать с кросс-функциональной командой: разработчики, аналитики, QA, UI/UX
• Участвовать в проработке требований и roadmap
• Следить за сроками, бюджетами и рисками
• Помогать заказчику принимать продуктовые решения
• Быть связующим звеном между бизнесом и разработкой

• Опыт работы в продуктовых или сервисных IT-компаниях (разработка финтех софта, коробок, SaaS, интеграции)
• Понимание технической стороны проектов — можешь обсуждать требования и архитектуру с разработчиками, понимать документацию REST, как проходят интеграции с внешними сервисами (CRM, платёжки, core banking и т.п.) , задавать точные вопросы.
• Понимание специфики финтеха и CeFi (что такое необанк, процессинг, токенизация, AML, KYC, транзакционные лимиты, мультивалютность)
• Опыт сбора и формализации требований (user stories / use cases, ТЗ, схемы процессов, спецификации)

• Навыки работы с инструментами разработки (Jira / YouTrack / Confluence / Git на базовом уровне, Figma для просмотра макетов, Swagger / Postman для проверкаи API)

• Возможность влиять на продукт и процессы — не будет бюрократии и "просто исполнительства"
• Команда с сильным техническим ядром и амбициозными целями
• Доступ к финтех-экспертизе и проекты с крутыми клиентами
• Гибкий график, гибрид или работа из офиса в Белграде, оформление в штат
• Конкурентная заработная плата
• Отсутствие бюрократии
• 100% оплата больничного
• Отпуск 20 рабочих дней
• 17 гибких праздничных дней, которые ты можешь брать в зависимости от того, в какой стране живешь или как пожелаешь

• Реферальная программа